2012年10月10日，下午13：30銀通公司召開了公司成立10周年回顧與總結(jié)大會。本次大會由羅進(jìn)總經(jīng)理主持，銀通全體人員參加了本次會議，會上全面回顧了十年來公司的發(fā)展及展望了未來5年的發(fā)展規(guī)劃。

銀通公司在2002年10月10日正式掛牌成立，直至今日已經(jīng)有10個(gè)年頭?；仡欉@十年里，公司從成立初期的年?duì)I業(yè)額幾十萬到現(xiàn)在年平均營業(yè)額達(dá)到了200萬元有余，公司員工人數(shù)也從最開始不多的人數(shù)發(fā)展壯大到現(xiàn)在的隊(duì)伍。

對于未來5年的發(fā)展，公司也確定了基本的發(fā)展方向。會上羅進(jìn)總經(jīng)理對公司員工的業(yè)績與薪酬也作出了適當(dāng)?shù)脑黾诱{(diào)整，也將把產(chǎn)品開發(fā)拿到業(yè)績考核中，并任命李小波為公司總經(jīng)理助理，馬駿為公司技術(shù)部經(jīng)理。

會上，研發(fā)部領(lǐng)導(dǎo)孫洪、趙凌、許安平提到，公司的產(chǎn)品要講求專、精，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，技術(shù)、銷售、研發(fā)部按產(chǎn)品線進(jìn)行劃分分組考評。要定期定量對客戶進(jìn)行回訪，公司員工要熟悉產(chǎn)品，了解產(chǎn)品，只有抓服務(wù)才能助銷售。

總經(jīng)理助理李小波與技術(shù)部經(jīng)理馬駿在會上發(fā)言提到了，公司銷售人員應(yīng)加強(qiáng)銷售管理，銷售信息的跟蹤，要從被動到主動，多收集客戶信息，加強(qiáng)銷售信息內(nèi)部資源共享。要多了解客戶真實(shí)需求，加強(qiáng)客戶的實(shí)施進(jìn)度與有效回訪，提升服務(wù)水平和行業(yè)知識，定期對公司銷售人員進(jìn)行銷售考評。對于技術(shù)方面的問題要形成文檔便于查閱，對遠(yuǎn)程客戶要盡量做到OA系統(tǒng)的服務(wù)登記。

會上各個(gè)部門的人員都積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，回顧走過的10年，希望將來的銀通越來越好。 俗話說，“十年樹木，百年樹人”，十年，在漫長的歷史長河中，只是短短的一瞬間。然而，對于銀通公司來說，卻是一部充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)、拼搏與奉獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)史。

銀通公司努力實(shí)踐“誠信、合作、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)精神，樹立起了“經(jīng)營求精、管理求嚴(yán)、用人求賢、”的企業(yè)風(fēng)氣，展現(xiàn)了銀通公司作為現(xiàn)代企業(yè)的良好形象

十年的艱苦奮斗，十年的坎坷征程,圓了銀通發(fā)展的振興夢，譜寫了銀通再創(chuàng)輝煌的光榮史。展望未來，讓我們風(fēng)雨同舟,攜手共進(jìn),把目光更多地投向明天,去開拓更加壯麗美好的新事業(yè)。