銀通公司16年年中總結會在6月30日如期召開，會上首先對劉平平、劉瑤、丁慶、王國勇四位新員工對待工作認真負責、熱情積極的工作態(tài)度表示贊許，同時宣布從7月1日起，技術部合格證組并入汽車組，并任命蹇員超為技術部主管，與技術部經理劉歡共同管理技術部。

會上總結了上半年公司受現目前整個大環(huán)境影響，業(yè)績同比去年下滑相對明顯，望公司全體員工引起重視，時刻保持較強的緊迫感。開發(fā)部應虛心聽取市場部、技術部同事反應的產品瑕疵與市場需求。同時提出新進研發(fā)人員對公司產品、開發(fā)模式及使用場景了解不足的地方，需要加強自身行業(yè)學習與專業(yè)技能提升。

7月1日起實行技術部考勤考評，工作情況報表每人每天務必上報。合格證組技術人員務必認真學習公司龍版、4SERP產品。合并后的技術部汽車組技術員應配合合格證組人員做好售后工作。技術部的技術服務水平應應加強，認真積極走訪客戶、維護客戶關系。公司各個部門應認真積極配合工作，合理溝通處理問題。下半年技術部工作重心放在APP宣傳、開發(fā)區(qū)縣新增客戶、區(qū)縣客戶服務、走訪，老客戶維護、連鎖客戶的實施。

會上通報了下半年公司的具體計劃與走向，CS產品組需完成4SERP升級改造，解決現有產品問題；7-8月份完成酒店版本的建設。BS產品組需解決BS龍版前期遺留問題，完成初步工作；微信端開發(fā)、啟動移動端APP 2.0開發(fā)。下半年希望各個部門積極認真工作，為公司創(chuàng)造更多的價值，讓公司在大環(huán)境下得以穩(wěn)定與突破。